Welkom op de website van OKM

Optimale ontwikkeling van expertise     

• Vergroot de slagkracht van uw bedrijf
• Overwin belangrijke belemmeringen voor groei
• Reduceer spanningen en voorkom uitval
• Beter resultaat met capabele medewerkers

OKM levert HR ondersteuning bij ontwikkeling en kennismanagement.      

Dit doet zij onder andere door een methodische inventarisatie van aanwezige en benodigde expertise en het waar nodig (laten) aanvullen ervan. Daarbij kan personeelsadvies, opleidingsondersteuning, coaching, training en interim management worden ingezet.  

Coaching bij het inkopen van opleidingen, leerdoelenanalyse, onderzoek naar financieringsmogelijkheden (subsidies, kortingen) en naar ketensamenwerking behoren eveneens tot de mogelijkheden.

OKM kan desgewenst met u nagaan hoe via daarop specifiek afgestemde HR instrumenten zoals een cyclus van beoordelen en belonen, POP, MD, etc. stappen van kennisoverdracht, via kennisdeling naar kenniscreatie kunnen worden gezet.  

Leren = veranderen. En veranderen stuit vaak op weerstand. Maar niet als mensen een overwegend positief resultaat van die verandering verwachten en als ze erop durven te vertrouwen, dat ze goed tegen de benodigde verandering zijn opgewassen. Dat zijn dan ook voorwaarden om de expertise daadwerkelijk een groei te kunnen laten doormaken. Nieuwsgierig naar de methoden om zoiets succesvol tot stand te kunnen brengen?  Een afspraak met OKM is daartoe de eerste stap.